Правительство думает над тем, чтобы увеличить количество дней сверхурочной работы-пишут Ведомости. Сейчас Трудовой кодекс запрещает переработки по 4 часа в течение двух дней подряд, то есть по 12 часов в день. О том, что производственные компании все чаще прибегают к увеличению продолжительности рабочего дня и количества смен, в конце прошлого года говорила и глава Центробанка Эльвира Набиуллина. А то, что экономика столкнулась с нехваткой рабочих рук, признавал даже Владимир Путин: В России сейчас рекордный дефицит кадров за последние 30 лет- следует из результатов опроса Института экономической политики. Среди причин называют СВО на Украине и рекордный демографический спад. А еще санкции, итогом которых стал уход с российского рынка сотен зарубежных компаний и как результат- тысячи россиян остались без работы. Проблема кадров будет усугубляться и дальше, уверен экономист Владимир Милов: Общее число вакансий на сайтах поисков работы за 3 месяца выросло почти вдвое по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, отмечают аналитики.
И это больше, чем количество подаваемых резюме, а срок закрытия вакансий увеличился до шести месяцев- говорит предприниматель- Анатолий Лукьянов: По данным портала для поиска работы SuperJob, за год работодатели разместили на 57% больше вакансий, а вот новых резюме работников стало меньше на 2%. В итоге конкурс на вакансию снизился сразу на треть, а подбор персонала значительно усложнился. Самыми дефицитными на рынке труда оказались квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.Причем нехватка рабочих рук наблюдается во многих регионах страны. Особенно остро в небольших населенных пунктах, где бОльшая часть граждан отправилась воевать на Украину. Болевая точка рынка труда Иркутская область: По официальным данным, сейчас в стране не закрыто около 5 миллионов вакансий . Через несколько лет по прогнозам специалистов, эта цифра утроится. Повышение зарплат и привлечение мигрантов не позволят решить проблему. Только за последний год с кадровым голодом столкнулись 85% российских компаний.