Рынок труда продолжает штормить. В этом году в стране уволили больше сотрудников, чем наняли

Беларусы теряют работу. Несмотря на официальный рост зарплат, рынок труда в стране продолжает штормить.

Так, за последние 8 месяцев уволили на 48 тысяч работников больше, чем наняли. Такая ситуация сложилась во всех областях страны и даже в Минске.

Причины сокращений разные, однако в основном — это падение доходов предприятий. И причина всему — санкции. Они повлияли на возможность белорусских компаний экспортировать свои товары в ЕС и Северную Америку. Это привело к накоплению продукции на складах, сокращению объемов производства и, как следствие, увольнениям рабочих, особенно в секторах, ориентированных на экспорт.

Однако эксперты отмечают, что очень часто сокращения на белорусских предприятиях незаконны, а граждане не знают своих прав.

“Очень важный момент хочу отметить по поводу сокращения штата. У нас сейчас санкции, соответственно нужно уменьшить штат, для того чтобы как-то жить в нынешних экономических условиях. И людей заставляют писать заявление по соглашению сторон… ну вот мы идём в никуда… И человек соглашается, очень часто человек соглашается на то, чтобы уйти по соглашению сторон, хотя его могут сократить”, — говорит юрист Марина Никандрина.

Юрист также советует ни в коем случае не прекращать работу по соглашению сторон, а на беседу с начальством брать диктофон. Записывать при этом разговор  разрешается. Надо только предупредить собеседника о том, что идет запись. Тогда ее можно будет передать в суд.

“Если человек не попадает под сокращение, а соглашается по соглашению сторон, то он лишается возмещения трёхмесячного среднего заработка. Поэтому ни в коем случае не нужно писать заявление и всегда нужно брать с собой диктофон. И если вас принуждают написать заявление, говорите: “Я вас записываю”. Если вы его не предупреждаете об аудио или видеозаписи, то эти доказательства не применяются в суде. Поэтому говорите “я вас записываю”. Всё фиксируйте, вам тогда будет проще восстановиться на работе, вам выплатят компенсацию, вы можете написать на возмещение морального вреда. То есть суд идёт вам навстречу, если у вас есть доказательства”, — говорит Никандрина.

Иногда с увольнениями происходит настоящий произвол. Так, учительницу одной из столичных школ уволили за то, что она попросила впервые за пять лет повысить ей зарплату. Марину не только уволили, но и внесли в черные списки. И теперь она вообще не может нигде устроиться на работу.

“Я учитель белорусского языка и литературы из Минска, которого не берут ни в одной из минских школ, потому что я осмелилась, набралась наглости написать жалобу на директора школы в Горком профсоюза, в Республиканский союз и в Администрацию Президента. Хотя в комитете образования мне говорят, что нет никаких чёрных списков! Всё хорошо! А в учителях белорусского языка учреждения образования города Минска экстренно не нуждаются!”, — рассказывает учительница.

При этом, согласно статистике, уровень безработицы в стране в этом году вырос, как и количество вакансий, на которые попросту нет желающих.