Кадровая пропасть. Дефицит учителей и медиков впервые признал глава района Минска

Плачевную ситуацию с кадрами по всей стране уже не могут скрыть даже чиновники. В Минэкономики уже думают, как именно в этом году можно улучшить ситуацию с дефицитом работников. Замминистра экономики Татьяна Бранцевич во время круглого стола в газете «Рэспубліка» подняла вопрос обострения дефицита людей на рынке труда. В частности, замглавы ведомства подчеркнула, что в первую очередь в страну  следует не привлекать иностранных граждан в качестве трудовых ресурсов, а удерживать свои кадры. А еще — лучше возвращать уехавших сограждан. Наши люди образованные, трудолюбивые, толерантные, законопослушные и исполнительные. И наши европейские соседи не особо хотят видеть у себя гостей из Африки или Ближнего Востока, но широко раскрывают двери для белорусов. Действительно, белорусы уезжают из родной страны в Европу в последнее время все активнее. За два года только по самым скромным подсчетам, государство покинуло 300 тысяч граждан. Практически все они - молодые, трудоспособные и финансово активные люди. Это значит, что страна потеряла три сотни тысяч налогоплательщиков, что не может не сказываться на экономике страны. Однако как именно возвращать уехавших граждан  - в министерстве не знают. Официальный Минск уже наложил всевозможные запреты и санкции на тех, кто уехал в страны Евросоюза. Однако после этого назад вернулись единицы.

Тем временем в Беларуси продолжает как снежный ком нарастать  дефицит кадров. И судя по словам заместителя министра экономики Татьяны Бранцевич, что делать с этим власти не знают: Белорусский рынок труда испытывает все большее давление со стороны “региональной конкуренции. Ранее спросом со стороны богатых транснациональных корпораций пользовались белорусские технические специалисты и научно-исследовательские кадры, сейчас борьба за работников происходит по широкому фронту и географии. В Беларуси уже страдают от нехватки линейного персонала банки и торговля. 29 мая Беларусь поставила очередной антирекорд по нехватке рабочих рук. Только официально в стране открыто 153 902 вакансий. При этом 67 тысяч предложений от нанимателей — на зарплату до 1000 рублей до уплаты налогов. Катастрофическая ситуация в сфере образования и медицине. Врачи вынуждены работать по несколько смен, а учителей попросту нет. Тревожное заявление на выездном заседании Совета старейшин при Мингорисполкоме сделал  глава районной администрации Геннадий Люботинский:
В Октябрьском районе Минска чувствуется определенный недостаток специалистов в сферах здравоохранения и образования. Вообще везде не хватает кадров. У нас в администрации также некому работать. Количество жителей района растет, а чиновников больше не становится.Эксперты отмечают, что нехватка кадров заметно усилилась после 2022 года. Основная причина - эмиграция. При этом даже если бы завтра зарплаты в стране чудесным образом выросли в два раза, отток населения не уменьшился бы, считают специалисты. Ведь основная причина по которой белорусы покидают родную страну - страх надвигающейся войны. О других самых  важных событиях дня  расскажем в следующих выпусках, ну а больше новостей и актуальной  информации о дне сегодняшнем , слушайте и читайте на нашем сайте РАДИО СИГНАЛ ТОЧКА НЬЮЗ