До пенсии еще дожить надо. В Минфине недовольны результатом пенсионной реформы. Почему мужчины не хотят участвовать в доп накоплениях?

31 марта 2026 г.

В Беларуси более 74-х тысяч человек заключили договоры дополнительного пенсионного страхования по схеме «3 + 3».

«Первые договоры были заключены в 2022-м году, а первые выплаты по достижению пенсионного возраста начались в ноябре 2025-го. В настоящее время таких получателей почти 200, а к концу текущего года ожидается, что их число перешагнет тысячу», — сообщили в Минфине.

В ведомстве утверждают, что накопительное страхование пенсии с господдержкой —  это просто и выгодно. Но беларусы весьма неактивно оформляют договоры на такие полисы.

По данным Белстата, в феврале в экономике страны было занято 4 миллиона 171  тысяча человек. Получается, что такие полисы оформили менее двух процентов от всех работающих в стране. Как известно, с 1-го октября 2022-го года работники при желанию могут уплачивать страховой взнос на дополнительную накопительную пенсию — до 10% от своей зарплаты. Наниматели обязаны в таком случае перечислять на этот счет еще до 3%.

«Причем есть нюанс: работодатель должен перечислять такой же процент, как и работник, но не больше 3%. К примеру, если специалист компании решит вносить на дополнительную пенсию 2% от своей зарплаты, то столько же должен добавить и наниматель. А если работник выберет тариф в 5%, то наниматель «накинет» максимальные 3%. Эту страховку можно оформить через компанию «Стравита», — отмечают юристы.

При этом у женщин эти страховки более популярны, чем у мужчин.Именно беларуски заключили 70% таких договоров. Это может объясняться большой разницей в продолжительности жизни мужчин и женщин в Беларуси.

По данным 2019-го года, беларусы в среднем живут 64 года, а беларуски — 78 лет. Вполне вероятно, что исходя из этого, белорусские мужчины не видят особого смысла копить на пенсию. Сами пенсионеры признаются, что еле сводят концы с концами.

За пять лет пенсии в Беларуси выросли почти в два раза, заявила начальник главного управления Минтруда и соцзащиты Елена Гоморова. Это без учета инфляции. При этом недавно власти признали, что не смогли выполнить важное обещание.

А именно — довести размер выплат на заслуженном отдыхе хотя бы до уровня в 40% от средней зарплаты по стране. Об этом говорится в программе социально-экономического развития Беларуси на 2026−30-й годы.

«Соотношение размеров средней пенсии по возрасту и средней заработной платы по экономике колеблется в диапазоне от 36-ти до 37-ми процентов, что максимально приближено к мировому стандарту», — дополняется в программе.

Экономисты отмечают, что чиновники не совсем корректно охарактеризовали уровень нормы. Мол, это не мировой стандарт, а рекомендуемый в международной практике минимум. На самом деле соотношение пенсий и зарплат на уровне 40% — это обязательный минимальный показатель, который рекомендует Международная организация труда, отмечают эксперты.

По их словам, человеческий ресурс — неотъемлемая часть экономического процесса. Сейчас работающие белорусы обеспечивают пенсионеров, платя налоги. А отчисления в Фонд социальной защиты населения, из которого формируются пенсии, становятся всё меньше. Ведь дефицит кадров в стране есть уже во всех сферах. Уже в ближайшие годы белорусским властям придется принимать непопулярные решения, чтобы попытаться сбалансировать пенсионную систему и компенсировать дефицит Пенсионного фонда, полагают эксперты.