Ледяная каторга. Работники швейной фабрики в Жлобине мерзнут в цехах без отопления

4 декабря 2025 г.

Отличительная черта беларусов – способность сохранять спокойствие и выдержку в сложных или длительных ситуациях, упорно выполняя поставленные задачи. Но терпение имеет свойство заканчиваться.

Той самой соломинкой, которая переломила спину верблюду, для работников Жлобинской швейной фабрики стал пронизывающий до костей холод в цехах. Сотрудники выложили в соцсети видео с производства, на котором видно, что столбики установленных там термометров едва дотягивают до отметки в плюс десять градусов. «В цехах очень холодно, люди работают в куртках, шарфах и перчатках».
«Все немеет от холода, такое чувство, что на улице теплее, чем тут. В наших договорах ведь прописано, что должны выполняться все условия для комфортного труда. Но, как и почти везде, по всей видимости, это просто бумажка. Максимальная температура – десять градусов. И то, это лишь ближе к середине рабочего дня, когда люди надышат. Руки отмерзают, не слушаются, работать просто невозможно, потому что тебя трясет от холода. Из-за этого получается брак и нужно переделывать. Кажется, на улице теплее, чем в здании. Отопление дали, но его не включают, руководство говорит, что нужно экономить, денег у фабрики нет. Очень холодно, и за такие копейки работать в таких условиях – просто ужас. Когда просили включить отопление, у нас спросили: вам что важнее, зарплата или тепло? Ну как мы поняли, денег нет, поэтому и морозят нас, чтобы хоть как-то сэкономить», — рассказывают специалисты предприятия.

К сожалению, это единичный случай. Подобная ситуация наблюдается и в других регионах. В подтверждение этому многочисленные комментарии под новостью о швейной фабрике. Вот один из них от Ивана: «Каменный век у нас на заводе в Гомеле тоже самое. А есть такие места, где вообще отопления нет».

В закрепленных законодательство Беларуси санитарных нормах прописано, что в сезон холодов температура в офисах не должна опускаться ниже двадцати градусов, а в цехах – ниже семнадцати. Кто отвечает за соблюдение условий труда для работников и как такое могли допустит.

«Следить за выполнением условий труда должен профсоюз, но политика последних лет привела к тому, что в Беларуси независимых профсоюзов практически не осталось. Все, что есть, обычно занимаются тем, что предлагают работников билеты со скидкой на концерты, в цирк и т.д., которые в кассах люди не покупают. Отмечу, что ситуация на швейной фабрике в Жлобине поднимается уже не в первый раз. Два года назад она даже приобрела значимый общественный резонанс. Тогда тоже отопление не включали, объясняя тем, что денег у фабрики нет. Активность людей, статьи в газетах и репортажи на телевидении дали результаты – приехали проверки и отопление включили. Но, к сожалению, его снова выключили, когда чиновники уехали, а из производственных помещений даже убрали термометры, видимо, чтобы работники такие видео больше не снимали», — поясняет юрист Андрей Рудой.

Финансовая нестабильность или существование на грани банкротства – это тяжелая реальность многих, когда-то успешных предприятий в Беларуси, отмечает юрист.

По имеющейся в открытом доступе информации, вышестоящие органы сделали замечание руководству жлобинской фабрики, после чего тепло стало поступать в цеха. Но радость оказалась недолгой, уже через день работники стали писать в личных соцсетях, что отопление снова отключили.